Das Ginkgo-Prinzip

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Sebastian Mauritz ist staatl. gepr. Kommunikationswirt und Coach. 2001 gründete er mit der Mauritz & Grewe GmbH & Co. KG einen Verlag und eine Werbeagentur mit verschiedenen Verlagsobjekten und einem umfangreichen nationalen Kundenstamm. Als Initiator vom Buchprojekt „Das Ginkgo-Prinzip“ überträgt er viele seiner Coachingansätze und ganzheitlichen Betrachtungsweisen in ein leicht verständliches Konzept.

Jens Barwinske ist Dipl.-Betriebswirt mit dem Schwerpunkt auf Moodmarketing. In Hannover hat er das „Büro der Sinne“ gegründet, welches multisensorische Erfahrungen in die reale Büro- und Arbeitswelt übersetzt. Er kombiniert über sein vielfältiges Netzwerk unterschiedlichste Disziplinen und Sichtweisen miteinander. Erkennen, zusammenführen und eine Win-win-Situation schaffen beschreibt in kurzen Worten seine Arbeitsphilosophie.

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Svea Heinrich ist Diplom-Psychologin mit der Spezialisierung Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Personalwirtschaft. Nach studienbegleitenden Tätigkeiten in den Personalabteilungen von PricewaterhouseCoopers und LSG Sky Chefs startete sie ihre journalistische Karriere. Seit Mai 2009 ist sie Redakteurin beim Verlag Mauritz & Grewe GmbH & Co. KG.

Ann-Katrin Pahlmann, geboren am 16.06.1984, studierte in Göttingen und Hannover unter anderem Komparatistik und Deutsche Philologie. Seit März 2009 ist sie beim Verlag Mauritz & Grewe GmbH & Co. KG als Redakteurin tätig. Als Fan klassischer Literatur verbringt sie viel Zeit mit Lesen. Mit ihrem konstruktiv-kritischen Hinterfragen und durch ihre strukturellen Überlegungen arbeitet sie aus Projekten die Quintessenzen heraus und erleichtert das Verständnis für den Leser. „Perfektion liegt immer im Auge des Betrachters“ ist ihr Wahlspruch.